Dans le contexte actuel de crises multiples, le besoin de sens est exacerbé.

Chacun se trouve confronté à des incohérences qui touchent tous les domaines de vie et cherche à son niveau ses parades pour faire face à la perte de repères.

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Le sens, c’est ce qui nous donne une direction à tenir, ce qui nous permet de trouver notre place dans le monde.

Quant à nos valeurs, cela nous renvoie habituellement à nos critères qui nous permettent d’évaluer une situation. Elles traduisent nos motivations qui nous conduisent à agir.

Alors, quel est l’intérêt d’introduire la notion de Valeurs de sens ? Qu’entend-on par-là ?

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On évoque souvent les valeurs qui sont des leviers de motivations importants. On le sait, quand on vit en accord avec ses valeurs, on ressent de la satisfaction, de l’harmonie, on est en lien avec soi-même.
Pourtant, ce ne sont pas vos valeurs, ni même vos points forts qui vous animent… Ce qui vous donne de l’élan, ce qui vous rend vivant, va au-delà. Il s’agit de définir ce qui fait votre essence.

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Quand notre activité professionnelle nous ennuie ou au contraire nous mets sous pression en permanence, on en arrive à douter de soi, de ses propres compétences, de sa motivation…On en finit parfois par se demander ce que l’on sait faire !
Alors on le sent bien, la confiance en soi est émoussée, quant à l’estime de soi, on préfère ne pas se poser la question !

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Quand je parle de schémas tout faits, ce sont tous ces grands principes que l’on nous distille, ces idées pleines de bons sens que l’on entend un peu partout qui nous expliquent comment faire pour être plus aligné, plus assertif, pour être le manager idéal, pour retrouver une activité professionnelle épanouissante …mais on oublie souvent que le vrai sujet c'est vous.

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Après un arrêt de travail important, la reprise de l'activité professionnelle n'est pas anodine. Il s'agit de savoir gérer cette transition qui s’impose à vous.

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