Vous vous sentez bloqué(e) dans votre situation professionnelle, ou peut-être désorienté(e), vous ne savez pas comment vous y prendre pour faire évoluer les choses de manière à sortir de ce contexte qui ne vous satisfait pas. Le coaching tel que je le pratique vous propose une démarche cadrée orientée vers l’action, qui veille à préserver l’autonomie et la responsabilité de la personne. Dans ma pratique, je crée une démarche personnalisée, adaptée à votre situation particulière pour vous permettre de vous mettre en mouvement vers le changement que vous souhaitez atteindre.

Lire l'article

Cette phrase figure dans le discours « Franchir un pont » prononcé pour le 50ème anniversaire du Conseil de l’Europe. Ce discours est repris à la fin du livre « La traversée des frontières ».

Lire l'article

Le processus de coaching a pour objet de permettre à la personne coachée de trouver la solution qui lui convient à sa problématique professionnelle ; il s’agit pour le coach de lui faire changer de regard sur sa situation afin de lui permettre d’exploiter les ressources dont elle dispose pour réaliser son objectif.

Lire l'article