Bienvenue dans la lettre EquiProCoach du mois de septembre !
Septembre, période de reprise pour beaucoup… Avant de vous replonger dans votre rythme quotidien, je vous propose de revenir sur ce qui constitue vos points forts, votre potentiel professionnel. Cela peut vous paraître anecdotique compte tenu de votre parcours et pourtant se pencher sur la question peut révéler quelques surprises, et ouvrir de nouvelles perspectives !
Professionnel(le) expérimenté(e), vous avez acquis des compétences reconnues dans votre environnement pro et savez les mettre en avant quand cela est nécessaire. Pourtant, votre activité ne vous motive plus vraiment, vous manquez d’enthousiasme.
Evidemment, vous n’en êtes plus à votre premier CV, et lorsque vous avez besoin d’une version actualisée, vous procédez à une rapide mise à jour… ce n’est pas tant le CV qui importe mais votre motivation avec la lettre qui l’accompagne ! Certes, cependant votre CV ne révèle souvent rien de la personne que vous êtes.
Mais ces compétences sur lesquelles vous vous appuyez, est-ce bien ce qui fait votre force ?
La question peut vous surprendre à vous qui avez de longues années de carrière derrière vous. Pourtant, j’ai constaté que souvent, malgré toute son expérience, la personne reste sur l’image professionnelle qu’elle s’est construite sans prendre le temps de vérifier que cette image lui correspond toujours, que cette image est restée cohérente avec son évolution personnelle.
Dans l’article que je vous propose, je reviens sur cette perte de motivation qui sème le doute sur nos capacités alors qu’elle vient bien souvent d’un manque de recul pour ajuster notre évolution professionnelle à notre cheminement personnel.
Je vous invite ensuite à découvrir l’atelier personnalisé « Votre CV à la Loupe » pour vérifier l’adéquation de votre proposition au regard des postes que vous sollicitez.
Et enfin, je vous propose de découvrir et tester l’approche pédagogique EquiProCoach en vous inscrivant au didacticiel « Transformer votre envie en projet professionnel » qui vous présente la démarche au travers de 6 séquences progressives.
Je vous souhaite une bonne lecture et vous dis à très bientôt.
Elisabeth Passilly,
Coach dans le domaine professionnel, Spécialisée dans le coaching individuel
