Le changement de perspective avec EquiProCoach

Le changement de perspective avec EquiProCoach

Bienvenue dans la première lettre d’informations d’EquiProCoach !

 

Au travers de cette lettre mensuelle, je souhaite créer un lien avec les personnes qui s’interrogent sur l’évolution professionnelle, la leur et également celle de leurs collaborateurs. Cette lettre s’adresse aux dirigeants d’entreprises, aux responsables de ressources humaines et à leurs salariés, cadres et managers, aux indépendants et également aux particuliers qui souhaitent mettre en place le changement professionnel qui leur permettra de retrouver efficacité dans leur activité professionnelle en préservant leur équilibre personnel.

  

Cette lettre est le vecteur permettant de vous communiquer les derniers articles publiés sur mon site, de mettre l’accent sur une thématique particulière avec comme fil conducteur le changement de perspective qui permet à chacun de trouver la solution à sa problématique professionnelle.

  

En cette période très déstabilisante pour chacun, nombreux sont ceux qui y voient des opportunités de changement dans différents domaines. Pour certains, cela peut être le moment de prendre le temps de la réflexion pour se redéfinir et voir si ce job, si motivant il y a 10 ans, 15 ans... leur correspond toujours. L'objectif de la réflexion n'est pas de changer d'activité professionnelle à tout prix mais bien de retrouver sa propre cohérence, cet alignement qui est source d'équilibre professionnel et personnel !

  

Cette lettre se veut un lieu d’échange et je vous invite à me faire part de vos remarques et suggestions d’amélioration dans la rubrique « contact » de mon site.

 

 

Bonne lecture et au plaisir d’échanger

 

Elisabeth Passilly,

 

Coach certifiée dans le domaine professionnel, adhérente à l’EMCC France

 

 

Le changement, loin d’être une évidence

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Pourtant, à bien y réfléchir, les avantages de votre situation sont nombreux ; la sécurité financière est assurée, les contraintes semblent bien minimes par rapport à celles que d’autres subissent, l’activité elle-même qui sans être particulièrement motivante, reste acceptable…

Bref, plein de (fausses) bonnes raisons, qui nous poussent à rester...


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Le coaching individuel pour se mettre en mouvement

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Faire le point sur votre situation professionnelle avec le cercle des objectifs

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Cet outil est intéressant pour vous qui vous sentez désorienté(e) avec l’envie d’évoluer professionnellement...


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